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人,才是企业持续成功的保证

  • 人才与企业同步发展

“良禽择木而栖,良臣择主而侍”。让员工与企业共同成长,这是益普生中国从未止步的求索。20年来,益普生中国已经成长为一棵根深叶茂的梧桐树,一个稳健、温馨而生机勃勃的职业平台。

  • 稳步的职业上升渠道

益普生中国的中层和高级管理职位多为公司内部培养和提拔。公司专门设计的企业内部典型职位的职业晋升路径,通过IPAP(个人绩效评估系统)和IDP(个人发展计划)两大管理工具,为合适的人才提供快速发展和晋升的通路。

  • 广阔的个人发展平台

益普生集团大力推动人才在企业内部的“流动计划”(Mobility),面向全体员工进行内部公开招聘,并且特别欢迎中国员工在海外市场就职。目前,益普生中国已陆续输送有潜力的员工到集团总部或其他国家工作和学习。加入益普生中国,我们将为您打开一扇通往更广阔领域的大门。

  • 完备的培训体系

益普生集团创立至今,持续发展的成功要素之一就是其培训体系。“益普生学院”(BITP Institute)是我们提供完备培训的统一平台,通过新员工学院、专业技能学院,管理学院和发展学院的专业化课程,益普生为每一位员工提供从基本的入职培训到作为管理者转型和发展的训练等一系列课程。员工可以作为参训者和兼职培训师,通过面对面授课、在线学习和项目小组等多种形式提升自我。益普生的培训系统为员工在企业中的发展提供了更广阔的空间,同时也为公司的前进孕育了良材。

  • “佳•家”文化

益普生中国90%以上的员工都强烈认同高品质产品和良好“企业文化”是公司的两大核心竞争力!人情味儿浓郁的“员工关怀”活动,使得“家”一样的益普生文化滋养和保持了公司的和谐力、内聚力,也增强了员工的认同感和归属感。

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